就業力育成のための多彩な支援行事を段階的に展開

本学では入学後からすでにキャリア教育支援が始まっています。年次に合わせたプログラムを展開し、従来就職活動中の学生しか参加ができないような、企業?公務員団体との接点を1年次から得ることで、学生の就業力を育成します。また、さまざまなアセスメントツールを活用することで、学生の個性や特徴を見出し、教職協働で「個」のサポートをすることにより、学生一人ひとりの自主性や主体性の醸成を図ります。

主な支援行事（一例）

• ※■は対象年次のみ、□は全学年参加可能

1年次
■アセスメントテスト（適性診断テスト）?解説会
■1?2年生のためのインターンシップ講座
□外国人留学生のための就職ガイダンス
□障がい学生?配慮が必要な学生対象　就職ガイダンス
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2年次
■アセスメントテスト（適性診断テスト）?解説会
■1?2年生のためのインターンシップ講座
□外国人留学生のための就職ガイダンス
□障がい学生?配慮が必要な学生対象　就職ガイダンス
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3年次
■就職?進路ガイダンス
■インターンシップ
■適性検査模擬受検会
□夏季?冬季インターンシップ企業発見フェア
□外国人留学生のための就職ガイダンス
□障がい学生?配慮が必要な学生対象　就職ガイダンス
□企業?公務員OB?OG座談会
□公務員?独立行政法人等しごとセミナー
□合同企業セミナー
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4年次
■学内合同企業説明会
■個別企業説明会および一次選考会
■公務員二次面接対策